Handicap

Comité consultatif des handicapés

Un comité consultatif des handicapés a été créé en 1997 afin de relayer les attentes des handicapés auprès des instances décisionnelles. Les places de parkings ont été multipliées, des bornes podotactiles ont été installées, trottoirs, passages piétons ou abris bus sont rendus plus accessibles aux fauteuils, l’intégration des enfants handicapés dans les écoles s’accentue etc…
Si vous avez une remarque à faire à ce comité composé d’handicapés, de techniciens et d’élus, contactez le service social au 03 21 50 50 32.

Foyers d’hébergement

Le foyer d’hébergement est un établissement destiné aux travailleurs de C.A.T. dont l’autonomie n’est pas suffisante pour vivre seuls.

Structures Intermédiaires

Etablissements et Services d’Aide par le Travail

Les E.S.A.T sont des structures de travail protégé qui associent la mise au travail et une structure médico-sociale. Pour y accéder, il est nécessaire d'être travailleur handicapé reconnu et orienté par la COTOREP, être âgé d'au moins 20 ans (dérogation possible à partir de 16 ans), d'avoir une capacité de travail supérieure à 5% et inférieure à 35% de la capacité "normale" de travail, ou présenter des difficultés d'adaptation en milieu ordinaire de travail ou en atelier protégé.

Entreprise adaptée

Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire du travail employant au moins 80 % de travailleurs handicapés, lesquels peuvent ainsi exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités. Ces structures bénéficient d'aides de l'Etat ; elles doivent permettre une insertion et une promotion professionnelles tenant compte du handicap du travailleur. Elles peuvent servir de tremplin vers des emplois dans des entreprises non adaptées du marché du travail.