Arras Ville de Noël

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La ville recrute

© Pixabay

Retrouvez ci-dessous les offres d'emploi de la collectivité.

Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV ainsi qu'une lettre de motivation au format PDF. 

Lieu de travail :
Mairie d'Arras
Descriptif du poste :

  • Catégorie A ou B confirmé, filière administrative ou technique

  • De formation supérieure niveau BAC + 3 minimum dans le domaine de l’architecture, de l’urbanisme et/ou expérience significative dans un poste similaire

  • Connaissance del’architecture et des techniques de construction modernes et traditionnelles

  • Maîtrise de l’urbanisme réglementaire (Règlement d’Aire de Mise en Valeur de l’Architecture et du Patrimoine, du Plan Local d’Urbanisme, du code de l’Environnement)

  • Maîtrise du régime des autorisations d’occupation du sol

  • Connaissance des collectivités territoriales, particulièrement des communes souhaitées

  • Connaissance des circuits et procédures administratives (arrêtés, délibérations et courriers administratifs)

  • Maîtrise de l’outil informatique bureautique (word, excel, powerpoint). Progiciel utilisé : urbaweb, cadaweb

Type de contrat :
Filière Technique
Lieu de travail :
Abbaye Saint Vaast – bureaux de la Police Municipale
Descriptif du poste :
  • Travail posté (alternance jour/nuit)
  • Horaires de travail modulables au regard des nécessités de service
Fiche de poste :
a.s.v.p._en_emploi_avenir.pdf (19.6 Ko)
Type de contrat :
Emploi d’avenir
Lieu de travail :
Structure d’accueil Petite enfance de la ville d’Arras
Descriptif du poste :

Avoir moins de 26 ans, éligible au contrat emploi d’avenir (mission locale) 
CAP petite enfance ou équivalent 
Répondre aux critères d’éligibilité d’un accompagnement en emploi d’avenir
Savoir respecter la législation en vigueur et la réglementation dans le domaine de la petite enfance 
Bonnes capacités relationnelles - Sens du service public – Discrétion - Disponibilité- Ecoute empathique et active- Non jugement -Dynamique- -Pédagogie positive et bien-traitante.

Fiche de poste :
emploi_davenirpetiteenfance.pdf (215.57 Ko)
15 postes
Type de contrat :
Du 8 juillet 2017 au 6 août 2017 - De 10h00 à 19h00 (semaine et week-end)
Lieu de travail :
Site Arras on the Beach – Grand’place d’ARRAS
Descriptif du poste :

Compétences

  • Expérience souhaitée dans l’animation ludique et / ou sportive tout public  
  • Etre titulaire du BEESAPT,  BEPJEPS APT, ou du DEUG STAPS 
  • Avoir des qualités relationnelles 
  • Avoir des connaissances linguistiques (anglais, allemand, espagnol)
  • Avoir le sens du travail en équipe
Descriptif du poste :

• Savoir encadrer un groupe d’enfants dans le respect des règles de sécurité
• Connaissances des différentes civilisations
• Environnement
• Développpement durable
• Sciences
• Sport
• Arts (Théâtre, danse…)
• Littérature
• Musique (diplôme universitaire de Musiciens Intervenants) et/ou une expérience pédagogique
• Informatique

Fiche de poste :
animateurs_periscolaires.pdf (418.83 Ko)

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Permanence en ligne du maire

Mercredi 13 décembre 2017 -
18h30 - 20h30
la permanence est FERMÉE